大家好,本周newsletter由霸王花木兰轮值。
下半年我们有一期征稿主题是“想要自在如风,就得狠狠发疯”。当时投稿文案里提到,距离投稿截止日期(10月15日)还有好几个月的时间,我们可以在日常生活中通过自己狠狠发疯创造出一些素材!
没想到,最近我就积累了一个创作素材,被莫不谷称之为我的年度发疯事件top1。今天就和大家分享下我的发疯经历,Lets go crazy together!
前段时间,读客出版社发出了邀请,她们邀请了梁永安老师和鸟鸟一起聊卡夫卡的《变形记》,询问我是否有兴趣做嘉宾主持。
按照往常,我的选择是“十动然拒”,能够获得邀请有一种被认可的开心,但同时也清楚认识到,不能答应的理由远多于心动部分。一则自己没有参加读书会嘉宾或主持的经验,去了岂不是会闹笑话。二则作为社恐来说挑战太大了,此前线上录制活动的邀请都没答应过,何况是要线下参加活动。三则我是工作之余做播客,我的线上与线下生活是区隔开来的,参加线下活动就有暴露的风险。四则也是我最担心的问题,由于部分播客发言的危险性,以及在网络世界保护自身安全的方式就是尽可能减少个人信息暴露,参加线下活动的危险性无法预料。
你看,罗列了这么多拒绝的理由,又怎么能答应活动邀请呢?结果,我头脑一热,还真就答应了!
为啥会头脑一热,答应邀请?
头脑一热,就会更容易做出看起来没那么稳妥的决定。然而也正是头脑发热,才会让好奇心和探索欲暂时占了上风,想要做点不同且新鲜的事情。事后我分析了下自己的心理动机,为什么想要答应活动邀请。
首先是对活动主题的好奇,之前我读过广西师范大学出版社出版的《文学纪念碑卡夫卡传:关键岁月》,看得津津有味,卡夫卡对人异化的精准刻画令其作品在一百年后仍然爆发生命力,这次有机会线下参加《变形记》的对谈,听起来就很有意思!
其次是对嘉宾的好奇,重度社恐的鸟鸟居然也答应参加了(后来问了才知道鸟鸟也是架不住一直受到编辑送书不好意思,以及对卡夫卡特别喜欢便答应了活动),这对于社恐人士来说着实有不少鼓舞,加上之前听了鸟鸟一期播客访谈,非常治愈喜欢,能有机会见到鸟鸟也开心啊!
当然,最关键的因素是,我提离职了!都发疯提离职了,还在乎公司的规定和约束吗?留在上海的时间也进入了倒计时,那就离开之前多多发疯,还能给后续播客录制积累素材。
说到公司身份这件事情,最近在先锋书店买了一本读起来轻松愉快的书,书名叫《五十岁,我辞职了》。作者在离开日本大公司朝日新闻后才意识到,自己有意无意之前受到了“公司职员”身份的绑定,因而在对外人际交往上谨小慎微,既会担心别人图谋攀附关系,又会担心自己言行不当给公司带来负面影响,直到离职后,才终于在个体身份上获得了自主和自由。我在提出离职后,也和作者有相同的感受,在心理层面和公司身份作了告别,获得了轻松和自在,这原本就是不应该被限制的自我呀。
一冷静下来,马上后悔了
答应没多久人就冷静清醒了,害怕搞砸说错话,搞不定主持的担忧上头,让我心里直呼后悔,要是一开始没答应就不用担心这些有的没的了。鸟鸟有个脱口秀段子就很能描述我当时的心境:
“社交对我来说是某种极限运动,就是很危险,但是很喜欢。
但是它和极限运动也有一点不一样。
就是你玩极限运动呢,通常会害怕自己“死”。
你社交失败呢,会希望自己“死”了算了”。
后来连活动的海报和宣传文案都是朋友转发我才看到的,因为根本不敢面对,也不想收到活动的各种进展信息。咱们就是说,鸵鸟心态不可取,但是头埋在沙子里暂时挺有安全感。
看到活动名额很快报满了后我更紧张了,内心想法是希望最好没人报名参加活动(对不起出版社),虽然报名观众更多是冲着卡夫卡和两位嘉宾,但是忧虑上头时,人更在意的和无限放大的是自己的感受(这种感受和情绪还有很多不真实的部分)。
这种紧张状态越是临近活动开始越是加剧,甚至前一天晚上紧急联系了心理咨询师想疏导下自己的情绪,避免自己被负面念头和情绪击倒,虽然最后因为种种原因没聊上。
倒计时前,垂死挣扎
再多的恐惧与害怕对于解决问题只能说收效甚微,在ddl面前更要紧的是把头脑里批评自我的小人赶走,集中精力想想可以做什么。于是一边害怕紧张的我一边抓紧做活动准备。
首先就是补充主题背景知识,可以更加全面准确地了解卡夫卡和《变形记》的创作背景,为了资料的全面性,除了通过简中互联网,我还通过YouTube等外网丰富解读视角。
其次就是阅读《变形记》文本,虽然在答应活动前就已经读完了《变形记》,但不同版次的翻译表述不同,编辑侧重不同,以及重复阅读可以进一步加深文本印象,便于现场交流更加准确。
接着就是修改理顺主持稿,将出版社提供的问题提纲以更为自然活泼的方式表达出来,还写了主持的逐字稿,方便输出练习。
最后还查询了嘉宾资料,了解嘉宾往期访谈的观点,角度和看法,方便主持现场灵活应变,交流顺畅。虽然黑洞的我当天还脸盲认错了嘉宾,这里暂且不表。
除了自己做事前准备外,找到有经验的朋友帮助也很重要。比如我就请莫不谷帮忙出了主意,获得了很多有效的技巧方法,没有这样的朋友,就可以直接看莫不谷给的建议:
1.活动开场可以采取“破冰”+“降低预期”的方式。比如一开场就介绍自己没有主持经验,不知道出版社哪里来的冒险精神,作为社恐人士看到重度社恐鸟鸟都来参加,顿时有了信心,以及为了积累发疯素材,所以今天就是来发疯了。通过这样的开场介绍,就可以消减不少主持的压力。
2.问题提问可以拿自己举例子。问题还是那个问题,但是有自己具体的例子,这个问题就鲜活起来,且有共鸣。用自己的例子提问,嘉宾就会用自己的例子回答,这样对谈才会打动人心,不然双方就都走不进细节,打开不了心扉。如果不说自己,就很容易变成对问题置身事外的感觉。
3.一些sell的实践方法。刚好我们此前上线了工作这期播客,与这次对谈活动主题密切关联,莫不谷便提议可以在提到工作问题时,提一提这期播客的评论区年轻人要么找不到工作,要么被工作挤压到变形的情况,这样现场听众就会有兴趣去评论区看一看。
在这样情绪一系列过山车和各种准备之下,当天一下班我就活动现场熟悉场地做准备去。紧张的开场后便开始了正式的主持,幸好提前的准备使得对谈没有按照提纲顺序来也可以灵活应对。活动顺利结束后,出版社编辑上前连连称赞,坦诚说刚开始还挺担心主持过程中会冷场,没想到主持得很顺利。个人揣测这不乏有编辑鼓励的成分滤镜在,以及原来不仅我在发疯,出版社也是在发疯,并不是真的有自信!
当天回家路上看到鸟鸟在桃花坞收官时发的一段微博,很有共鸣:
我们都是普通人,平凡人,允许自己犯错尝试并学会接受自己。如果说从这次发疯中学到了啥,我想,发疯关键是:脑子发热+行动起来+心态放平(仿佛一碗鸡汤)。
我们都是普通人,犯点错无关紧要。
首先就是补充主题背景知识,可以更加全面准确地了解卡夫卡和《变形记》的创作背景,为了资料的全面性,除了通过简中互联网,我还通过YouTube等外网丰富解读视角。
笑死我了。。。。。这段。霸王花别怕你也有很多粉丝的